曾仕强：中国式管理之父的智慧人生 曾仕强（1934年-2018年），中国当代著名管理学家、国学学者和演讲家，被誉为“中国式管理之父”。他一生致力于融合西方管理科学与东方传统文化，开创了独具特色的管理哲学体系，在海内外华人圈享有极高声誉。

  学术背景与成就 曾仕强生于福建，长于台湾，毕业于台湾师范大学，后赴英国莱斯特大学深造并获得管理哲学博士学位。他长期担任台湾师范大学、交通大学等高校教授，并曾任北京大学、清华大学等知名学府的客座教授。其学术研究以《易经》《道德经》等经典为根基，结合现代企业管理实践，提出“中道管理”“人性化管理”等理论，深刻影响了华人企业管理模式。

  核心思想与贡献 曾仕强强调“管理要合乎人性”，主张将中国传统智慧融入现代管理。他提出：

  中道管理：反对极端化决策，倡导“中庸之道”在组织中的平衡作用；

  人性化领导：注重伦理与情感管理，认为“理直气和”比强硬制度更有效；

  易经思维：用《易经》的变通思维应对商业环境的不确定性。 他的《中国式管理》《人性管理》等著作被众多企业视为管理宝典，并通过《百家讲坛》等节目向大众普及管理哲学。

  社会影响与遗产 曾仕强的演讲深入浅出、幽默生动，兼具学术性与实践性，深受企业家、职场人士欢迎。他晚年致力于推广中华文化，强调“修身齐家治国平天下”的现代意义。2018年因病去世后，其思想仍通过书籍、音像作品持续传播，成为中华管理文化的重要遗产。

  作为一位融通中西的智者，曾仕强用一生证明：真正有效的管理，既是科学的艺术，更是文化的传承。他的理念至今仍为创业者、管理者提供着深远的启示。